（2002年7月17日 国际时报 249期思维集）
放下电话后，万星崔心里七上八下。不知如何是好的情绪一下子涌现在她的脑海里。她甚至不知道她的下一步该如何去安排。
在公司里工作了5年的拉步。在今天之前都没有跟主管人讲起他要辞职的事。在早上7点多快8点时，突然托公司的一个女同事带口汛。说他不做工了。
刚刚，就是小方打电话来通知的。
而事情就是那么地巧合。
前天，全砂的少年军有100多位来投宿旅馆。今天她们要离开的时候。15间的房间加上其他的10多间房间是长期顾客。有30件房建药收拾。
本来有三位服务生。经过拉步的突然离开，再加上那个马来同胞阿末的缺席。公司里只留下那刚来的小黄一个人。就因为这样，身为一个公司的一位女职员万星崔就十分地着急。
在找不到公司的主管人时，星崔就坐上她的电单车来到公司的大门口。
在停放电单车当儿，星崔的一双眼睛不由主地往公司里张望。见到一个70多岁的老人坐在近大门口的沙发椅上。他的身边正坐着拉步这个要离职的男子。
为什么会这样呢，星崔心里有数。大凡突然要离开公司但恐怕公司不放人或会为难的，有个老者在一旁，会比较容易解决问题。
相信拉步也是如此。星崔想。
随着，她就推开大门，走了进去。
拉步逍遥自在地在沙发椅上坐着。
已经有很多次了。
每每有一团顾客来住宿或离开的时候，拉步就会搬出一些不上班的理由来。那不外是祖母生病啦、三姑六婆或伯伯叔公之类的亲人去世。不然就是他自己生病啦或他儿子生病的。总之，他就是要给公司一个措手不及。有那种最好你们开不了大门做生意的作风！
拉步就常常在这种情况下不上班。
只有两天就是千喜年了。他竟然在此时辞工不干。
“为什么呢？只有两天了。你要去那里呢？”星崔问。
“我要回甘榜去！”
“是么？回甘榜么，可以在放工后回的。”
“我不做了。”
拉步回答时，坐在他身边的老人张着一双大眼睛。
星崔心里是相当难过的。
跟公司做了5年的工，到了最后关头，一点也不留情地离开了。也不管公司的死活。
“就可惜我们在这5年来对他那么好。他竟然说走就走的！不要紧，让小黄慢慢去做去收拾。我们总要去面对它！”后来，主管人来了。主管人一向做事利落。他不慌不忙地对公司的同事们这么地表示。
一旦对公司有了责任心后，任何职员就会为公司的事而忙和担心。今番，万星崔就是抱着这个态度去帮公司。
在拉步跟老人走出大门后，万星崔就情不自禁地想起了那邻国的女工。她只在公司里做了两年的工。期满时，公司还为她开了一个简单的惜别派地。工人么，不在于做得长不长久，而是在于对方对公司的付出和爱心。
(13/1/2000)
